Jun 15, 2011

مواعيد امتحانات وظائف الهيئة العامة لشؤن المطابع الاميرية




1


عدد 3 مهندس كهرباء قوى


الأحد


2011/6/19


2


عدد 3 مهندس ميكانيكا قوى إنتاج


3


عدد 10 أخصائى جمع تصوبرى


الاثنين


2011/6/20


4


عدد 2 أخصائى تحضير ألواح


الثلاثاء


2011/6/21


5


عدد 2 أخصائى تصحيح أفرنجى


الأربعاء


2011/6/22


6


عدد 2 أخصائى تصحيح عربى


7


عدد 3 سائق


الخميس


2011/6/23


8


عدد 5 أخصائى تشغيل حاسبات آلية


الأحد


2011/6/26


الاثنين


2011/6/27


9


عدد 6 محاسب مالى


الثلاثاء


2011/6/28


الأربعاء


2011/6/29


الخميس


2011/6/30


10


عدد 2 أخصائى تطبيق نظم ولوائح


الأحد


2011/7/3


11


عدد 45 فنى (طباعة ـ تجليد ـ تسطير )


الاثنين


2011/7/4


الثلاثاء


2011/7/5


الأربعاء


2011/7/6


12


عدد 10 فنى (كهرباء ـ صيانة ميكانيكية ـ برادة)


الأحد


2011/7/10


الاثنين


2011/7/11


الثلاثاء


2011/7/12


13


عدد 14 عتال


الأربعاء


2011/7/13


الخميس


2011/7/14


14


عدد 11 كاتب أفراد


الأحد


2011/7/17


الاثنين


2011/7/18


الثلاثاء


2011/7/19

فورا للاسكندرية - شركة انطلاقه


 انطلاقه لحلول الأعمال المتكاملة

(( THE JET Company ))

تعلن عن فرصة عمل جيدة للشباب

مطلوب موظفين من الجنسين لا يشترط المؤهل ولا الشهادات ولا يشترط السن
ولكن يشترط الخبرة الجيدة فى التعامل مع الإنترنت والتفرغ

التدريب على الوظيفة مجاناً من قبل الشركة

شروط التقدم 
الإلتزام والمرونة وحسن الخلق
أن يكون المتقدم للوظيفة غير مدخن
وبالنسبة للنساء يشترط الإلتزام بالزى الإسلامى
يشترط أن يكون المتقدم من محافظة الإسكندرية - مصر .
يفضل كتابة السيرة الذاتية باللغة العربية مع وجود صورة شخصية إن أمكن

ترسل السيرة الذاتية على البريد الإلكترونى التالى

THEJET_COMPANY@YAHOO.COM

Fresh Graduate Accountant - Oil Services Company


Employer
Oil Services Company
Job Title
Accountant
Job Type
Full Time
Languages
perfect English is MUST
Country
Egypt
Qualifications
Hard work, English, willing to learn
Gender
Male
Education Major
Accounting or Finance
Experience
0 to 1 years
Salary
Negotiable
Comments
Please email your cv and a recent scanned photo
Application no later than 22-6-2011
Job Contact Email
Zahsraf@lufkin.com

رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية - دار الأوبرا المصرية


أسم الوظيفة

رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية

جهة العمل

دار الأوبرا المصرية

كود الوظيفة

نوع الوظيفة

إدارية عليا

اسم الوزارة

وزارة الثقافة

الوصف العام للوظيفة

  • تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف نشاط الإدارة المركزية للشئون المالية .
  • تختص بالقيام والإشراف على رسم السياسات العامة فى مجال الشئون المالية ووضع خطة العمل بالإدارات العامة التابعة له و تنفيذ الاعمال المالية و المخازن بالهيئة .

المهارات الأساسية

  •  اجتياز التدريب اللازم لشغل الوظيفة بنجاح طبقاً لقانون رقم 5 لسنة 91 .
  •  القدرة على القيادة و التوجية .

المهارات الفنية

  •  إجادة إحدى اللغات الأجنبية.
  •  إجادة الحاسب الآلى .

سنوات الخبرة

 إنقضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة

النوع

ذكر, أنثى

المؤهل

مؤهل عال مناسب لطبيعة العمل

التقدير

مقبول فأعلي

العمر

تاريخ بداية الإعلان

17/6/2011

تاريخ انتهاء التقدم

27/6/2011

عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة

1

بيانات الاتصال والتقدم بالجهات

الأمانة الفنية للجنة اختيار القيادات بمقر الهيئة بأرض الأوبرا – الجزيرة – المبنى الإدارى .

المستندات المطلوبة

 - صورة المؤهـــل .
 - أبرز الإنـجـازات التى تحققت خلال الحياة الوظيفية .
 - المهارات و القدرات المطلوبة لشغل الوظيفة .
 - إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلى .
 - بيان حالة معتمد ومختوم من جهة العمل .
 - عدد 6 صور 4 × 6 حديثة

رئيس الإدارة المركزية للإنتاج والتسويق - دار الأوبرا المصرية


أسم الوظيفة

رئيس الإدارة المركزية للإنتاج والتسويق

جهة العمل

دار الأوبرا المصرية

كود الوظيفة

نوع الوظيفة

إدارية عليا

اسم الوزارة

وزارة الثقافة

الوصف العام للوظيفة

  • تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة المركزية للإنتاج والتسويق بالهيئة .
  • تختص بالقيام على رسم السياسات العامة فى مجال الإنتاج و التسويق ووضع خطة العمل و تنفيذها بالهيئة

المهارات الأساسية

  •   اجتياز التدريب اللازم لشغل الوظيفة بنجاح طبقاً لقانون رقم 5 لسنة 91 .
  •  القدرة على القيادة و التوجية .

المهارات الفنية

  •  إجادة إحدى اللغات الأجنبية.
  •  إجادة الحاسب الآلى .

سنوات الخبرة

  إنقضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة 

النوع

ذكر, أنثى

المؤهل

 مؤهل عال مناسب لطبيعة العمل 

التقدير

مقبول فأعلي

العمر

تاريخ بداية الإعلان

17/6/2011

تاريخ انتهاء التقدم

27/6/2011

عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة

1

بيانات الاتصال والتقدم بالجهات

 الأمانة الفنية للجنة اختيار القيادات بمقر الهيئة بأرض الأوبرا – الجزيرة – المبنى الإدارى .

المستندات المطلوبة

 - صورة المؤهـــل .
 - أبرز الإنـجـازات التى تحققت خلال الحياة الوظيفية .
 - المهارات و القدرات المطلوبة لشغل الوظيفة .
 - إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلى .
 - بيان حالة معتمد ومختوم من جهة العمل .
 - عدد 6 صور 4 × 6 حديثة

مدير عام الادارة العامة لميناء السلوم البرى - الهيئة العامة للموانى البرية والجافة


أسم الوظيفة

مدير عام الادارة العامة لميناء السلوم البرى

جهة العمل

الهيئة العامة للموانى البرية والجافة

كود الوظيفة

نوع الوظيفة

إدارية عليا

اسم الوزارة

وزارة النقل

الوصف العام للوظيفة

  • تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الادارة العامة للميناء بالادارة المركزية لشئون الموانى البرية
  • يختص شاغل هذه الوظيفة بالاشراف على تنفيذ جميع الاعمال الفنية والمالية والادارية بالميناء

المهارات الأساسية

اجتياز التدريب الذى تتيحه جهة الادارة لشغل الوظيفة وفقا لاحكام القانون رقم (5) لسنة 1991 ولائحته التنفيذية

المهارات الفنية

الالمام بالقوانين والقرارات المنظمة للعمل داخل الميناء والقدرة على القيادة والتوجية والاشراف وحل مشاكل العامل.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الاقل فى وظيفة من الدرجة الادنى .

النوع

ذكر, أنثى

المؤهل

 مؤهل عال مناسب

التقدير

مقبول فأعلي

العمر

تاريخ بداية الإعلان

1/6/2011

تاريخ انتهاء التقدم

20/6/2011

عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة

1

بيانات الاتصال والتقدم بالجهات

تقدم الطلبات والمستندات وتسلم باليد للامانة الفنية للجنة الوظائف القيادية 105 شارع القصر العينى – القاهرة

المستندات المطلوبة

أصل وصورتين
1- بيان الحالة معتمد موضحا به ( التأهيل العلمى والمؤهلات الاعلى – تقارير او بيان كفاية الاداء عن السنوات السابقة – الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الاشرافية التى شغلها المتقدم – الدورات التدريبية (مدتها ونوعها ومكانها) العلاوات التشجيعية – خطابات الشكر والتقدير – الجزاءات ان وجدت واى بيانات اخرى يرى المتقدم اضافتها )
2- القدرة على اجادة اللغات الاجنبية وعلى اجادة علوم الحاسب الالى
3- عدد (6) صور شخصية  مقاس 4 x 6 حديثة
4- بيان عن ابرز انجازات المتقدم واسهاماته فى الوحدة التى يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك
5- خطاب من الادارة القانونية معتمد بعدم توقيع جزاءات وعدم الاحالة الى المكمة التأديبية
6- صورة طبق الاصل من شهادة الميلاد كمبيوتر+ صورة بطاقة الرقم القومى  

منحة جيل التغيير


What the Asbestos Companies Knew About Mesothelioma


 by: Robert Linebaugh
The asbestos industry caused a great amount of pain to many families by ignoring the startling evidence that asbestos exposure is harmful and often deadly. All of the suffering could have been avoided because the asbestos companies knew a lot more than they informed the public about. The companies considered the protection of the industry more important than the lives of their workers.
Back in the 1920s, a large variety of medical articles showed that there was scarring on the lungs of asbestos factory workers. This evidence was revealed during autopsies of those workers. Asbestos companies had full knowledge of these articles, but chose to ignore the facts presented because the public reaction to such information would kill the asbestos industry. Further studies in the 1930s revealed that asbestos miners and factory workers were indeed dying of lung disease and cancer. There was enough evidence to support an undeniable correlation between asbestos exposure and the development of mesothelioma. Sadly, the companies decided to suppress this overwhelming evidence and in a series of letters between asbestos companies. In these same letters, executives revealed how far the companies were willing to go in order to protect their own interests. These letters that were circulated in the 1930s are called the “Sumner Simpson Papers.” In these letters, certain asbestos company executives made statements such as “the less said about asbestos, the better off we are.” Owens Illinois and Owens Corning Fiberglas conducted studies in the 1940s, attempting to prove that asbestos exposure was harmless, and save the asbestos industry. The studies revealed the exact opposite. They showed that exposure to asbestos was indeed quite harmful and even deadly. In light of the studies, the companies attempted to force scientists to change their conclusions.
Asbestos companies had full knowledge of the potential harm that could be caused by exposure to asbestos. Scientists and studies confirmed that there was a direct relationship between asbestos exposure and early death. Asbestos companies first tried to cover up the knowledge and silence scientists who conducted studies showing the harmful effects of asbestos exposure. Once the information about asbestos came to the public, these same companies attempted to deny having knowledge that people simply working around asbestos-containing products would suffer. The companies denied knowledge in order to avoid lawsuits. The simple fact is that asbestos-containing products cause serious injury and often lead to premature death. For this reason, mesothelioma lawsuits are quite valid and are in no way frivolous. Lung disease, lung cancer, and mesothelioma all stem from asbestos exposure. Many lives could have been saved if the asbestos companies were willing to release the information that they had access to.


this article from 
http://www.articlecity.com



About The Author
Robert Linebaugh writes about a variety of health topics, but focuses on mesothelioma. Learn more at http://www.justmeso.com.


Browse Job Box

Chief finance officer CEO

Urgently needed for a leading construction company located In New Cairo: 1. Chief finance officer CEO: General Requirements: *A...