Jul 18, 2011

مدير عام التسويق والمبيعات وخدمة العملاء بالمنطقة الوسطى - الهيئة القومية لسكك حديد مصر

أسم الوظيفة

مدير عام التسويق والمبيعات وخدمة العملاء بالمنطقة الوسطى

جهة العمل

الهيئة القومية لسكك حديد مصر

كود الوظيفة

نوع الوظيفة

إدارية عليا

اسم الوزارة

وزارة النقل

الوصف العام للوظيفة

  • تقع هذه الوظيفة على قمة التقسيم التنظيمي للتسويق والمبيعات وخدمة العملاء بالإدارة المركزية للمنطقة الوسطى ( مسافات قصيرة )
  • تختص هذه الوظيفة بالترويج لخدمات الهيئة لركاب المسافات القصيرة في المنطقة الوسطى والعمل على تنمية حصتها من العملاء باستمرار وإعداد أهداف واستراتيجيات مبيعات المنطقة على المدى القصير والطويل والتأكد من صيانة ماكينات تذاكر المنطقة وإمداد الإدارات المعنية ببيانات المبيعات والعمل على تقديم أفضل خدمة للركاب والعمل على حل كافة مشاكلهم واقتراح سبل لتنمية خدمات الوحدة من خلال معرفة ردود أفعال واقتراحات العملاء.

المهارات الأساسية

اجتياز البرامج التدريبية التي تتيحها الهيئة طبقاً للقانون رقم ( 5 ) لسنة 1991 ولائحته التنفيذية.

المهارات الفنية

  • القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
  • لغة إنجليزية مناسبة.
  • القدرة على القيادة والإشراف والتوجيه.
  • معرفة كاملة بالقوانين واللوائح والنظم التي تحكم العمل.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية قدرها سنة واحدة على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى

النوع

ذكر, أنثى

المؤهل

مؤهل عالي مناسب

التقدير

مقبول فأعلي

العمر

تاريخ بداية الإعلان

16/7/2011

تاريخ انتهاء التقدم

26/7/2011

عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة

1

بيانات الاتصال والتقدم بالجهات

تقدم الطلبات وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية
الأمانة الفنية للهيئة بمبنى سكك حديد مصر - ميدان رمسيس – القاهرة

المستندات المطلوبة

1.بيان الحالة معتمد موضحاً به ( التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى – تقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة – الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم – الدورات التدريبية [ مدتها ونوعها ومكانها ] العلاوات التشجيعية – خطابات الشكر والتقدير – الجزاءات إن وجدت وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها ).
2.القدرة على إجادة اللغات الأجنبية وعلى إجادة الحاسب الآلي
3.عدد ( 6 ) صور شخصية مقاس 4×6 حديثة.
4.بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك.
5. خطاب من الإدارة القانونية معتمد بعدم توقيع جزاءات وعدم الإخالة إلى المحكمة التأديبية.
6. صورة طبق الأصل من شهادة الميلاد كمبيوتر + صورة بطاقة الرقم القومي.
على أن تكون من أصل و5 صور.